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2017年2月21日上午9時，華東分院干部會在華東總部大廈舉行，在院的分院副處級以上干部、高級工程師和總設計師近80人參加會議。十一科技法定代表人趙振元同志出席會議并發表重要講話，分院董事長季超主持大會。在趙振元同志發言前，劉勝春，呂振華同志先后發言。

趙振元同志發表重要講話

會上，趙振元同志對劉勝春、沈磊、孫忠等外派干部在派出期間所做的貢獻表示感謝，同時希望回錫工作后能繼續發揮作用，同時對季超同志主持華東工作取得的成績與較大變化，給予充分肯定。

首次對“人才流動”進行表態

趙振元同志首次在干部會上表明他對“人才流動”的態度，他說，

一、人是自由的，是可以流動的，選擇什么職業是個人權力，院不會干預。

二、人才流動是有規則的，不能損害原單位的技術專利等利益。一旦構成利益傷害，院里會起訴。

三、對母體要多感恩，多做感恩的事情，多做有利于發展的事情。

四、人才流動原則上不可逆，院不擔心人才流動，祝愿離開的同志能有更好的前途。

2017年五大戰略目標

趙振元同志深入分析院2016年的各項經營指標，2016年的十一科技，各項數據突破歷史新高，再創佳績，大大超過競爭對手，實現了持續穩定增長。作為太極實業董事長，他提出2017年太極實業要實現營收破百億，成為無錫第一家百億企業。對于十一科技，2017年必須實施五大戰略目標：

 第一個目標，清晰定位，確保2017年的指標在2016年的基礎上穩步增長。

第二個目標，繼續轉型升級，調整結構仍是我們的主攻方向。抓住新能源的發展機會，推動分式發電大步前進，確保年底擁有一定的裝機容量，十一能投開發投產的分布式不低于100MW。光伏電站投資收益2017年達到全院利潤的50%，將十一科技打造成為投資收益占主的公司，逐步擺脫對工程的過分依賴。

第三個目標，繼續抓住電子高科技的發展機會。

第四個目標，完成院總部新大樓主體建設工作，將總部大樓建設成為西部地區高科技研發中心。

第五個目標，穩步換屆，順利實現新老交替，并利用換屆機會實現人事、機構與考核指標的改革與調整，為發展創造條件。

2017年的十一科技，將繼續轉型，繼續結構調整，盈利模式將發生變化。2017年的十一科技，品牌日益強大，人心穩定。華東分院是總院的強大后盾，要充分發揮華東總部大廈的“名片”作用，在新的一年里實現騰飛。

趙振元還就華東大廈的購置過程與華東一些人事變動原因作了說明。

趙振元同志近一小時的講話，充滿肯定與希冀、令人振奮，贏得雷鳴般掌聲，點燃華東分院干部的激情，相信華東分院2017年將不負眾望，奮勇前行。

 劉勝春同志在會上講話